Цей розділ визначає необхідний склад персоналу, їхні обов’язки, кваліфікаційні вимоги, а також режим роботи для забезпечення ефективного функціонування засобу інформатизації.
1. Вимоги до чисельності персоналу
Чисельність персоналу визначається залежно від:
- масштабу та складності засобу інформатизації,
- кількості користувачів,
- режиму роботи системи (24/7, робочі години, зміни тощо).
1.1. Основні категорії персоналу
Залежно від функцій, виділяються такі групи фахівців:
Категорія | Кількість (мінімальна) | Основні обов’язки |
---|---|---|
Адміністратор системи | 1-3 | Управління серверною частиною, моніторинг стану системи, резервне копіювання, оновлення ПЗ. |
Фахівець з інформаційної безпеки | 1+ | Контроль доступу, виявлення вразливостей, аналіз журналів подій, впровадження політик безпеки. |
Програміст/Розробник | 1+ | Розробка та підтримка програмного забезпечення, усунення помилок, оптимізація продуктивності. |
Системний аналітик | 1 | Аналіз бізнес-процесів, оновлення технічної документації, оптимізація функціоналу. |
Оператор технічної підтримки | 1-5 (залежно від навантаження) | Консультація користувачів, реєстрація та вирішення інцидентів, передача складних випадків на вищі рівні підтримки. |
Примітка: У критичних інформаційних системах або при режимі 24/7 може знадобитися змінний графік роботи з черговими адміністраторами.
2. Вимоги до кваліфікації персоналу
Кваліфікаційні вимоги залежать від складності завдань, покладених на кожного фахівця.
2.1. Базові вимоги до всіх співробітників
- Вища освіта або сертифікати за напрямом (інформаційні технології, кібербезпека, системне адміністрування, розробка ПЗ тощо).
- Досвід роботи від 1-3 років залежно від посади.
- Знання законодавчих вимог щодо інформаційної безпеки та захисту даних.
2.2. Спеціалізовані вимоги
Посада | Додаткові вимоги |
---|---|
Адміністратор системи | Знання Linux/Windows Server, хмарних технологій, систем моніторингу (Zabbix, Prometheus). |
Фахівець з інформаційної безпеки | Сертифікати CISSP, CEH, ISO/IEC 27001; досвід роботи з SIEM, DLP. |
Програміст/Розробник | Володіння мовами програмування (Java, Python, C#), робота з базами даних (PostgreSQL, Oracle). |
Системний аналітик | Досвід у BPMN, моделюванні бізнес-процесів, написанні ТЗ. |
Оператор технічної підтримки | Комунікативні навички, робота з ITSM-системами (ServiceNow, Jira). |
3. Вимоги до режиму роботи
Режим роботи визначається критичністю системи:
3.1. Стандартний режим (робочі години)
- Робота в будні дні (понеділок-п’ятниця), 9:00-18:00.
- Чергування одного співробітника підтримки у позаробочий час (за необхідності).
- Адміністратори здійснюють оновлення та технічні роботи в регламентні години (наприклад, уночі або у вихідні).
3.2. Режим безперервної роботи (24/7)
- Для критичних систем потрібна змінна робота персоналу (3 зміни по 8 годин або 2 зміни по 12 годин).
- Чергування спеціалістів технічної підтримки для оперативного реагування.
- Автоматизовані засоби моніторингу з оповіщенням чергових адміністраторів.
3.3. Регламент технічного обслуговування
- Планові оновлення – проводяться в регламентні години (наприклад, 00:00 – 05:00).
- Термінові оновлення безпеки – допускається застосування у будь-який час із попередженням користувачів.
4. Вимоги до навчання та сертифікації персоналу
- Регулярне навчання персоналу (не рідше раз на рік).
- Практичні тренування щодо відновлення після кібератак та аварій.
- Сертифікація відповідно до міжнародних стандартів (ISO/IEC 27001, ITIL, CISSP, CCNA, Microsoft Azure, AWS).
Приклад формулювання у ТВ
- Для забезпечення функціонування засобу інформатизації передбачається залучення персоналу з такими ролями: адміністратор системи, фахівець з інформаційної безпеки, розробник, аналітик, оператор технічної підтримки.
- Система працює у режимі 24/7, чергування адміністраторів здійснюється за змінним графіком.
- Всі співробітники повинні мати відповідну освіту та досвід від 1 до 3 років.
- Раз на рік проводиться перекваліфікація персоналу та тренування з реагування на інциденти.
- Адміністратори здійснюють планові оновлення системи у період 00:00 – 05:00, а екстрені оновлення безпеки – за погодженням із керівництвом.